بشرى لكل أعضاء ومنتسبي أكاديمية جي تي مسارات التحفيز الدولية
الأن يمكنكم التمتع بالتالي من الخدمات الدولية التي تقدمها الأكاديمية لأعضائها الدائمين والمنتسبين كالتالي :
- إصدار تأشيرة الطالب لمدة سنة و سنتين مع المرافقين وكذلك خدمات التسكين في الشقق التابعة للأكاديمية و بالقرب من مباني الدراسة التابعة لها كذلك التمتع ببطاقات المواصلات المخفضة للطلبة
- المنح الدراسية لطلبة البكالوريا والدراسات التأسيسية التي تصل حتى 75% ويمكنكم التقديم من خلال الأكاديمية لتكملة الدراسة وضمان موافقة والحصول على القبولات الجامعية بأحد الجامعات الكندية و البريطانية او في بولندا حسب رغبتكم
- الدبلومة المهنية لطلبة التكوين المهني لأكثر من خمس تخصصات مطلوبة في شتى مجالات العمل ومنها الهندسة بأقسامها والهندسة النفطية والمختبرات والحاسب الألي وإدارة الأعمال و إدارة الفنادق … والمزيد
- التدريب المهني الذي يمكنكم من الحصول على افضل الوظائف بالتعاون والدعم من كبرى شركات النفط والغاز العالمية العاملة في ماليزيا وبإعتماد من هيئة الجودة الماليزية و وزارة التعليم العالي الماليزي و وزارة الموارد البشرية الماليزية
كل هذه الخدمات ومازال بجعبتنا المزيد نقدمها لكم في طابع تعليمي و أجواء تدريبية وفق معاير جودة التدريب الدولية بأسعار مخفضة مساهمة منا للدفع بمستوى التدريب و التعليم وإستدامة الأعمال للمتدرب و الطالب العربي بإنتظار استفساراتكم
للإستفسار او الإتصال على البيانات التالية :
Tel: +603-9205 8429
0182971755 ( Viber & whatsApp )
01114255320
البريد الالكتروني:
[email protected]
الموقع الإكتروني:
www. motivationpaths.com
Feacbook’s: GT. Motivation Paths Academy
Twitter: @MotivationPaths
او زيارتنا على العنوان التالي:
Level 8, Pavilion KL, 168 Jalan Bukit Bintang, 50150 Kuala Lumpur, Malaysia.
GT. Motivation Paths Academy Global:
- نفهم أن كل شيء يبدأ مع العميل.
- نعرف أن احتياجات العملاء وما يريد يبدأ بمناقشة كيفية تحسين الأداء.
- تطبيق المنهجيات التي أثبتت جدواها والعمليات والأدوات التي تساهم في حل التحديات في العالم الحقيقي.
- نقبل المساءلة لتحقيق نتائج قابلة للقياس.
- نساعد و ننشئ في إعداد القادة في قياس الأداء باستمرار وإدارة وتحسين المقاييس الرئيسية المهمة بالنسبة لهم.
- نوفر أفضل الحلول في فئتها من وجهة نظرنا من حيث أداء المبيعات، تجربة العملاء وخطوط القيادة وإدارة الأعمال.
- نعرض الوصول إلى كل من الموارد والحلول و البحوث التي تقدمها أكاديميتنا الى عملائها المهتميين بالنشر الأكاديمي في المجالات العلمية المحكمة .
- نقدم لك خطط و إستشارات شاملة لتطويرالهيكل الوظيفي و أداء الموظفين ضمن خطط قصيرة و طويلة المدى، وحلول للعملاء من البداية الى نهاية اليوم في الخطة التطويرية.
إيماننا الأسمى هو أن كل شيء يبدأ مع العميل. وهذا يعني أنه من أجل استراتيجياتنا لتكون ناجحة، فإنها يجب أن تكون على أساس وجهة نظر الزبون. بلا إستثنائات. لمساعدة المؤسسات على تمكين النمو، أكاديمية جي تي مسارات التحفيز الدولية لديها منصات جاهزة و ركائز لكل القطاعات من خلال خبرات سابقة وفريق كامل مجهز لتقديم المساعدة التامة بتوفير الحلول المتكاملة لكل التحديات التي يواجهها العملاء .وقد وضعت هذه المنصات على شكل ثلاثة خطوط للعمل:
- أداءالمبيعات
- تجربة الزبون
- القيادة و الإدارة
تدريب و صقل مهارات الموهوبين في أعمالهم و إحلال القدرات اللازمة لأداء أفضل
- المدربين والمسيرين، والمدربين
- المصممين للوظائف، مطوري المحتوى الوظيفي والمحررون والمراجعون بإدارة الموارد البشرية
- مديري المشروع والبرامج التدريبية
- اختصاص تدريب المدربين
- التدريب المباشر بقيادة (العناصرالمادية و المواد الظاهرية)
- التدريب عن بعد المستندة إلى الويب / التعليم الإلكتروني
- فيديو
- الإرشاد / التدريب
- التعلم القائم على لعبة
- التعلم القائم على الهاتف
- تقديم المشورة التدريبية من خلال الفحص، المؤهل، واختيار
- تصميم البرنامج التدريبي وتطوير المحتوى حسب الإحتياج التدريبي
- قياس أثر التدريب و المتابعة الدورية مع ادارة الموارد البشرية لقياس الأداء قبل وبعد
القياس والتقييم الجانب الأكثر أهمية في العملية التدريبية :
تقييم الأثر لإثبات النتائج
- ذكرت 68٪ من المستطلعين حول تحسين المهارات الوظيفية عن طريق طرح الأسئلة الصحيحة من خلال نماذج طلب التدريب.
- ذكرت 67٪ من المستطلعين حول اتخاذ القرارات الجادة لحل المشكلة لتحقيق التوازن بين الفجوة لدى المتدرب وتلبية احتياجات الشركة
- أشارت 69٪ من المستطلعين بعد التدريب التخصصي قد وافقوا بشدة على أنه كان من السهل عليهم تطبيق المهارات في العمل
- وافق 68٪ من المستطلعين انصقل المهارات ساعدت على خلق فرص عمل جديدة والحفاظ على علاقات العملاء
- بلغت نسبة الائتمان و الأرباح لذى بعض العملاء التي اجريت عليهم الدراسة و قياس أثر التدريب الموجه بقيمة $2,510,709
ثقافة التعليم والتطوير في العمل
التدريب والتطوير المهني من مهام الشركة العالمية الرائدة في مجال التعلم
المنظمات الناجحة تستثمر في التنمية الشخصية لموظفيها، لتضمن أداء عال أكثر أيضا لتعزيز ثقافة التعلم والممارسات الداخلية والقيم التي تخلق بيئة خصبة للنمو والتجديد المستمر.
ثقافة التعليم القوية تصنع القدرة على تحويل مجموعتك إلى منظمة تعليمية عالية التأثير. نحن مؤهلين لمساعدتك في بناء ثقافة التعليم من خلال تقديم الخدمات الشاملة والتطوير المهني والتدريب المخصصة.
معرفة المزيد حول كيفية ذلك من خلال العروض للمحتوى التدريبي و التأهيل العلمي والتقنيات والخدمات التي تساعد شركتكم أو الجمعية أو الهيئة الحكومية الخاص بكم لتحسين النتائج.
التطوير المهني وخدمات الاستشارات
مع المدربين ذوي الكفائة العالية، والقادة، ودفع الموظف الي التطوير و التعلم مدى الحياة يحقق لمؤسستكم النجاح. لذلك، نضمن لك ان فريق العمل المعد لخدمتكم يمكن أن يشعل محرك التطوير لكل موظف او طالب هو عملية غير معقدة معنا فهي تنطوي على العديد من الاعتبارات الفردية والخاصة بالنظام العامل بالمؤسسة كما توجد لدينا القدرة على تلبية ألإحتياجات التدريبية والتعليمية من حيث المساعدة و منحهم خارطة الطريق إلى حيث الرغبة في الوصول .
نحن نقدم خدمات التنمية المهنية العملية والدعم الكامل كذلك نحن نضع كل خبراتنا في برامج ترتكز على زيادة مهارات القادة و الإدارة الفعاله، وتحسين استخدام التكنولوجيا والبيانات والتحليلات، وتعزيز المشاركة المجتمعية الناجحة.
الاستشارات المالية ودِراسات الجدوى الإقتصادية للمشاريع والمنتجات.
تقدم GT. Motivation Paths Int. Academy™ لعُملائِها الاستشارات المالية التي تُعينُ المستثمرين في التغلبِ على الأزماتِ المالية التي قد تَطرأَ على شركاتِهم، كذلك نعملان على تتحليل البيانات المالية للشركات أو المؤسسات، وتَـتـبع ذلك بتقييمِ منظومة العمل في مُختلفِ قِطاعات المؤسسات المالية والشركات من خلال الأدوات الفعالة المتخصصة في مجال التدريب المهني و التخصصي للوصول إلى الكيفيةِ المُثلى لإدارة المُستثمرين لمواردهم على كافة الأصعدة بالصورةِ التي تَكشف لهم عن أوْجه القُصور في منظومةِ العمل لديهم لوضع السُبل المناسبة لكيفية التعاملِ معها، وتتضمن الاستشارات المالية – ضمن ما تتضمن – دراسة اتجاهات السوق وتقييمها، وتحديد آليات التعامل السليم معها.
ولا تقتصر خدمات الاستشارات المالية على المؤسسات المالية و الشركات فحسْب ؛ بل تمتد لتشمل تقديم الاستشارات للأفراد و صغار المستثمرين و رواد الأعمال الصغيرة والمتوسطة أيضاً عبر إعداد خطط لإدارةِ الديون، وتحديد الجدوى للمشاريع الاقتصادية الصغيرة والمتوسطة، وكيفية إعداد كل من الأهدافِ قصيرة الأجل والأهدافِ طويلة الأجل.
الاستشارات الإدارية وإعادة الهيكلة والتخطيط للمؤسسات والمشاريع.
من ضِمنِ ما تختص به الخطط الإدارية تنظيم الهيكل الإداري للمؤسسات و الشركات أو المشاريع، وتُوفر GT. Motivation Paths Int. Academy™ لعُملائها – ضِمنَ خدماتِها الاستشارات والإدارية – إعداد الخُطَط الإدارية لشركاتهم ومشاريعهم، ووضع الهيكل الإداري لها، وإعادة تنظيمه بالشكلِ الذي يضبطُ النُسق العام لبيئة العمل ويوفر لجميع أقسامِه التناغم، لتحقيق أعلى نِسب نجاح فى أقلِ الأوقات وبأقلِ التكاليف المُمكنة.
تطويرُ المنتجات وخدمات الأعمال المُتوافقة مع الشريعةِ الإسلامية ونُظمها المَصرِفية:
نقدم هذه الخدمة بالتنسيق و العمل المشترك مع شركائنا الإستراتيجين من معاهد و بنوك و مؤسسات مالية و مقرها بين كوالالمبور – ماليزيا و السعودية – الرياض و الإمارات العربية و بين GT. Motivation Paths Int. Academy™ بصفتها أكاديمية متخصصة في مجال الاستشارات و التدريب المهني لما يربطها من اعمال مشتركة مع البنوك العالمية والمصارف الإسلامية، جيث تعمل الأكاديمية على دَعم مشاريع التدريب المهني التخصصي و التطوير المؤسسي للبنوك بكل الاستشارات الإدارية والمالية المُربِحة التى تَخُص بعمليات الإيداعات للعُملاء وطرق استثمارها وزيادة أرباحها بما في ذلك طرح المنتجات في حلتها التسويقية الحديثة.
- التدريبُ التخصصي المهني (OJT)لبناء الجدارات المهارية :
- نقدم نحن Motivation Paths Int. Academy™ للمؤسسات و الشركاتِ المُتعامَل معها خدمات تدريبية وذلك من خلال تفصيل البرامج التدريبية بما يتناسب مع اهداف إدارة الموارد البشرية التي لها دور هام في تغيير الممارسات المرتبطة بوظائف الإدارات المعنية بالعملية التدريبية وبالتالي التأثير على أداء المنظمة بشكل عام وخصوصاً في مجال تحقيق الميزة التنافسية، بحيث يجب أن تعمل إستراتجية التدريب في إطار أكبر يشمل مستوى أعمال المؤسسة او المنظمة ككل والتي هي عبارة عن تصور مبدئي للرؤى المستقبلية للمؤسسة ورسم سياستها وتحديد غايتها على المدى البعيد وبيان نقاط القوة والضعف وذلك بهدف اتخاذ الخطوات العملية الصحيحة.
- أحد اهم برامجنا التدريبة داخل الأكاديمية و شركائها من المؤسسات الدولية هو التدريب المعرفي للمؤسسات الذي يهدف الى بناء فريق عمل داخل المؤسسات و شركات العملاء ليحترف المهاراتِ التسويقيةِ اللازمة للنهوض بالمؤسساتِ التى يعملونَ بها من خلال تحسين المهارات الشخصية لفريق العمل بالمؤسسات و شركات العملاء فيما يخص مهارات اتصالِهم مع عملائِهم، أو كيفية العمل على إيجاد أساليب مُبتكرة للوصول إلى الحالةِ الإرضائية لدى عملاء شركاتِهم، والسَعي – فوقَ ذلكَ – إلى جعلِ عملاء شركاتهم أنفُسهم من المسوقِينَ لشركتهم بشكل غير مباشر.
